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澄合矿业:让每一个“细胞”迸发活力

作者:杨秦钊 高琦 雷飞京  时间:2017-04-12  点击:2312次

 

今年以来,澄合矿业公司坚持“两学一做”活动节奏和力度不放松,紧抓“关键在做”这个关键,在党员中开展亮明身份、宣誓承诺、考核监督、党员活动日等活动,在企业安全生产、治亏创效等工作中,当先锋、作表率,让每一个党员“细胞”迸发活动,确保“两学一做”学习教育氛围浓、落点实,不断推动活动常态化制度化。

亮身份  党徽印在矿帽上

党徽象征着神圣,党员肩上扛着责任。为使党员时时铭记党员职责,处处树立党员良好形象,董东公司党委要求党员胸前要佩戴党徽,这是党员身份的标志,更是责任和使命的体现。在党员中广泛开展党员挂牌上岗活动。在井下,不同职级、不同岗位的党员安全帽上都要粘贴党徽标志;在机关科室,党员的办公桌上都有一块标明各自承诺事项和岗位职责的责任牌。不同岗位的党员,采取不同形式的挂牌方式上岗,让党员身份亮出来,使职工把党员的行为看在眼里,记在心里。

“看到别人桌子上摆着的‘党员牌’,是一种光荣,很想放一个到自己的桌子上。”党员标识牌上桌后,该公司财务部职工白洁告诉笔者,她前不久刚刚交了入党申请书,想用自己的实际行动积极向党组织靠拢。                        

受监督  承诺上了区队墙

不仅有党员亮身份活动,董东公司还开展了各具特色的“党员先锋岗”和“党员身边无事故”创先争优活动,各党支部结合各自的特点开展活动,划分井下党员责任区,依据划分区域,严格遵照谁主管、谁负责、谁落实的原则责任到人,总体管理,分片包干。每个党员加强责任区的管理,履行责任义务,各党支部按期组织考核评比。党员在所管辖的责任区内对安全生产、经营、质量、职工思想动态等如实向党支部汇报,并结合实际情况开展形式多样的思想政治教育活动,关心职工生活,树立起良好的党员形象,扎实有效地开展工作。

    同时,该公司党员自我加压,时刻牢记党员身份,责任意识、奉献意识不断增强,处处身先士卒发挥党员带头作用,带头搞好安全生产、带头转变作风、积极联系职工。“我要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众……”这是该公司百名党员的庄严宣誓,他们用自己的实际行动践行了誓言。

做表率  表现纳入月考核

“自出台党员一月一考核制度以来,党员都严格按照标准,身体力行,你追我赶,党员的创先争优热情空前高涨。”董东公司机电部年轻党员刘江斌在谈到执行党员一月一考核制度的效果时这样说到。

据了解,该公司实行百分制考核,严格按照安全和出勤等9个方面对党员进行全面考核,坚决杜绝工伤和违章违纪等,鼓励创新创效,得分一月一评,公开透明,起到了很好的监督作用。另外,该公司将党员在安全、生产等各项工作中不履行党员职责、不尽党员义务、降低党员标准等各种行为进行责任追究,并将党员问责考核结果直接同党员的月末考核相挂钩,同党员责任区管理相结合,实行奖优罚劣。同时,要求每一名党员对照党章、新形势下保持共产党员先进性的具体要求、社会主义荣辱观等,不断反省和检查自己的行为是否符合党员标准,是否尽到了党员的义务和职责,不断鞭策和激励党员保持先进性,发挥先锋模范作用。

作贡献  党员活动日活动多

董矿分公司积极开展党员活动日活动,通过党支部每季度明确一个主题,开展了党员身边无隐患、无三违、无事故,党员志愿服务活动,充分发挥了党员示范作用、服务矿区和谐稳定的作用。通过开展丰富多彩的党日活动,并对表现好的党员进行奖励,对参与不积极的党员进行思想引导,充分发挥了先进党员的先锋模范作用,有力地促进了矿井安全生产。“通过建立奖优这种激励机制,对党员进行评比,不仅让党员在行动上入党,更要在思想上保持先进。” 该公司井下队队长介绍到。

该公司还开展党员个人活动日,即要求每名党员每月立足岗位,自选时间开展一次个人活动日,并上报党支部进行考核。党员石翔华根据自身工作的实际,在队上设立了移变工作室,利用个人活动日给职工讲解移变修理知识,攻克移变修复难题。在教育别人的同时,该移变工作室为队上节约资金6万余元,为公司治亏创效贡献了自己的力量。 (杨秦钊  高琦  雷飞京

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