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这样一群热血青年

作者:谭学超  时间:2017-01-17  点击:1614次

 

这样一群热血青年

----陕北矿业韩家湾煤炭公司团员青年“治亏创效”侧记

 

在陕北矿业韩家湾煤炭公司活跃着这样一群热血青年,他们充分发挥团员青年“主力军”作用,扎实开展“企业有困难,青年怎么办”主题活动,主动出击,岗位建功,为推动公司逆势发展贡献自己的力量。

灵活载体  激发活力

“公司经营虽然遇到一定的困难,但是公司具有区域、人力成本、煤质等优势,我对公司的发展充满信心…”

“面对当前困难,青年人应该肩负起身上的责任,专研技术,提升技能,积极投身到公司治亏创效工作中去…

面对2016年上半年煤价断崖式下跌的不利局面,该公司团员青年积极围绕“企业有困难,青年怎么办”主题,召开座谈会,大家围绕主题,纷纷踊跃发言,立足岗位,谈认识、谈机遇、谈挑战、谈任务,发挥聪明才智,为公司“治亏创效”献计献策。开展了“传承雷锋精神,治亏创效先行”主题学雷锋活动,立足三月,贯穿全年,严格落实好志愿服务制度,推动学雷锋活动常态化,引导团员青年践行核心价值,传承雷锋精神,争当先进模范,服务公司发展。

吹响青年安全生产先锋号

“在生产中,通过严格落实青安岗制度,鼓励青年职工积极参与矿井安全管理工作,切实发挥青安岗和青安岗岗员在安全生产中的作用。”该公司机运队团支部书记安伟平说到。

该公司现有31名青岗员分布在矿井各个生产环节,通过扎实开展“团员身边无事故、青年身边无三违”、“零点行动”等活动,积极查找隐患,全年共查找各类隐患200余条,有效的促进安全生产。该公司还成立6支青年突击队,结合“两学一做”学习教育,积极发挥生力军作用,面对急难险重任务,总是冲在前、挺在前。同时,该公司各团支部还充分利用 “三会一课”,召开专题研讨、座谈交流、培训班、报告会、演讲、知识竞赛等形式,引导团员青年学业务、学理论,切实提升综合素质。

创新创效青年争先

一篇题为《一块边角料值15000元》的稿件在韩家湾煤炭公司引起了热议。

原来是综采队80后副队长霍远志在该党支部队书记的指导下,设计应用的“加装工作面转载机进料口犁煤装置”,在2016年度该公司“五小创新”项目评选中斩获一等奖,被奖励15000元。该装置有效的解决了由于煤墙侧护板工字断面的阻挡造成的大块煤出现拥堵现象。该装置应用后,每天可提高原煤产量了1千多吨,有效开机时间增加了1个多小时,转载机刮板及螺栓等材料消耗降低了20%,三机岗位工劳动强度减小了大半。

2016年,该公司充分发挥青年员工在工作中的生力军作用,鼓励青年员工争做知识型、技能型、学习型、创新型员工,争当岗位技术能手。积极实施人才强企战略,开展青工培训计划,通过与高等院校合作,开办函授班,提升青工文化水平。采取“走出去,请进来”的方式,选派优秀青工去周边先进企业对标交流,邀请专家学者为青工授课培训,提升青工技能水平。(谭学超)

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